Le Blog

Impayés : comment relancer un « bon » client sans risquer de le perdre ?

Tags: Catégorie: Débrief Business, Débrief RH, Débriefing, Droit du travail, Non classé, One a ponce a time, To do list, To do list Business, To do list RH, Publié le 23 septembre 2019

Factures impayées, la plaie…trouvez la solution pour ne plus avoir à craindre de perdre un « gros » client qui ne paie pas !

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cgv outil TPE PME

Le bonheur et le travail, compatibilité assurée chez mon-juriste-sur-mesure

Tags: Catégorie: Débrief Business, Débrief RH, Débriefing, Droit du travail, Non classé, One a ponce a time, To do list, To do list Business, To do list RH, Publié le 9 septembre 2019

un cabinet juridique, attentif et vigilant au Bien Etre au travail !

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Télétravail : 7 astuces juridiques pour sécuriser ce nouveau mode de travail

Tags: Catégorie: Débrief Business, Débrief RH, Débriefing, Droit du travail, Non classé, One a ponce a time, To do list, To do list Business, To do list RH, Publié le 25 août 2019

Comment juridiquement mettre en place le Télétravail ? Si cette nouvelle organisation du travail paraît « cool » il ne faut pas s’y tromper, il faut l’encadrer juridiquement.

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salarié#réseaux sociaux#injures

Tags: Catégorie: Débrief Business, Débrief RH, Débriefing, Droit du travail, Non classé, One a ponce a time, To do list, To do list Business, To do list RH, Publié le 21 août 2019

Les réseaux sociaux, une nouvelle toile pour s’exprimer…mais le salarié dispose t’il d’une liberté absolue notamment lorsqu’il mentionne son Employeur ?

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