Droit du travail
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Pack sérénité : Embauche CDI non cadre
950,00€ HTVous souhaitez embaucher votre salarié au moyen d’un Contrat à durée indéterminée appelé couramment CDI, vous souhaitez être accompagné durant cette période de la proposition d’embauche à la validation définitive de la période d’essai. Nous offrons donc grâce à ce pack les possibilités suivantes, à manier et user à votre convenance : offre unilatérale d’embauche […]
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Pack Sérénité Constitution d’un Dossier disciplinaire au fil du temps
349,00€ HTVous avez des difficultés avec un salarié, des agissements répétés parfois peu important mais qui désorganise l’Entreprise ( ex : retards récurrents, absences injustifiées, comportement inadaptés, déplacés, consommation d’alcool ou de stupéfiants …) or vous ne savez pas comment réagir. Nous vous conseillons de constituer un dossier disciplinaire au fil du temps ( sauf si […]
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Pack Sérénité Licenciement pour faute
750,00€ HTNe vous tracassez plus : nous prenons en charge le licenciement de votre salarié, de la convocation à la notification avec ce pack all inclusive : convocation à entretien nos conseils sur le déroulement de l’entretien rédaction du courrier de licenciement les conseils illimités de l’Avocat, votre interlocuteur durant l’intégralité du déroulement du pack Réponse […]
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Pack Sérénité licenciement pour faute d’un salarié protégé
1 050,00€ HTVotre salarié protégé a commis une ou plusieurs fautes. Vous envisagez un licenciement. L’ensemble de la procédure est strictement encadrée par la Loi, de la convocation à la notification : des délais, mentions obligatoires, contenus, information, autorisation. Il faut s’y tenir à défaut vous risquez en cas de litige à une voir plusieurs condamnations à […]
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Pack Sérénité licenciement pour inaptitude
1 050,00€ HTVotre salarié est déclaré inapte à reprendre son poste après avoir été en arrêt maladie ou accident du travail. Vous souhaitez être épaulé sur la procédure à suivre pour la suite. L’ensemble de la procédure d’inaptitude est strictement encadré par la Loi, consultation des IRP, reclassement… Il faut s’y tenir à défaut vous risquez en cas […]
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Pack Sérénité Règlement intérieur
650,00€ HTVous souhaitez mettre en place un Règlement intérieur ou modifier celui existant ( obligatoire dans les entreprises de plus de 10 salariés mais possibilité de le mettre volontairement en place en deçà de ce seuil), sa rédaction est encadrée par la Loi, sa validation, son dépôt et son enregistrement également. Ce pack All Inclusive prévoit […]
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Pack Sérénité Rupture Conventionnelle
700,00€ HTVous souhaitez rompre amiablement vos relations avec votre salarié, la rupture conventionnelle vous semble adaptée. Elle ouvre droit notamment pour le salarié à l’équivalent de son indemnité de licenciement et aux allocations Pole Emploi. L’ensemble de la procédure est strictement encadré par la Loi, de la convocation à la notification : des délais, mentions obligatoires, […]
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Pack Sérénité Rupture conventionnelle Salarié Protégé
950,00€ HTVous souhaitez rompre amiablement vos relations avec votre salarié protégé, la rupture conventionnelle vous semble adaptée. Elle ouvre droit notamment pour le salarié à l’équivalent de son indemnité de licenciement et aux allocations Pole Emploi. L’ensemble de la procédure est strictement encadré par la Loi, de la convocation à la notification : des délais, mentions […]
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Pack Sérénité Sanction Disciplinaire
450,00€ HTVotre salarié a commis une ou plusieurs fautes. Vous envisagez une sanction disciplinaire. Nous vous proposons donc de prendre en charge l’intégralité de la procédure de la convocation à la notification avec ce pack All inclusive incluant : la convocation à entretien nos explications sur le déroulement de l’entretien la rédaction de la sanction les […]
