Pack Sérénité licenciement pour inaptitude

Votre salarié est déclaré inapte à reprendre son poste après avoir été en arrêt maladie ou accident du travail. Vous souhaitez être épaulé sur la procédure à suivre pour la suite. L'ensemble de la procédure d’inaptitude est strictement encadré par la Loi, consultation des IRP, reclassement... Il faut s'y tenir à défaut vous risquez en cas de litige à une voir plusieurs condamnations à des dommages et intérêts. Nous vous proposons donc de prendre en charge l'intégralité de la procédure de la convocation à la notification avec ce pack All inclusive incluant  :

• la consultation des Institutions Représentatives du personnel si existantes
• la proposition de reclassement ou non
• la convocation à entretien
• la rédaction du courrier de licenciement
• les conseils illimités de l'Avocat, votre interlocuteur durant l'intégralité du déroulement du pack notamment sur la recherche de reclassement