Pack sérénité : Embauche CDI non cadre

Vous souhaitez embaucher votre salarié au moyen d'un Contrat à durée indéterminée appelé couramment CDI, vous souhaitez être accompagné durant cette période de la proposition d'embauche à la validation définitive de la période d'essai. Nous offrons donc grâce à ce pack les possibilités suivantes, à manier et user à votre convenance :

  • offre unilatérale d'embauche
  • rédaction du CDI non cadre (ce contrat est conclu "sans terme", il permet de pourvoir à un poste durable dans l'Entreprise. L'écrit n'est pas obligatoire mais vivement conseillé notamment en cas de litige, car ce support fera office de preuve des droits et obligations des parties, il doit être rédigé avec précaution et sur-mesure.)
  • possibilité de renouveler la période d'essai
  • possibilité de rompre la période d'essai
  • les conseils de l'Avocat, votre interlocuteur durant l'intégralité du déroulement du pack
 

Etiquette
950 HT
Catégories
Arrivée du salarié Droit du travail
Étiquettes