Rupture de la période d'essai
Vous avez embauché votre collaborateur en contrat à durée déterminée. Vous avez prévu une période d'essai qui est en cours d'exécution. Or vous souhaitez interrompre la relation car vous n'êtes pas satisfait. Il est obligatoire d'en prendre acte et ce dans les délais impartis. Sachez toutefois qu'il n'est pas nécessaire de motiver cette décision au risque d'ailleurs de voir l'acte requalifier en licenciement.
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€HT