Pack Sérénité licenciement pour faute d'un salarié protégé
Votre salarié protégé a commis une ou plusieurs fautes. Vous envisagez un licenciement. L'ensemble de la procédure est strictement encadrée par la Loi, de la convocation à la notification : des délais, mentions obligatoires, contenus, information, autorisation. Il faut s'y tenir à défaut vous risquez en cas de litige à une voir plusieurs condamnations à des dommages et intérêts. Nous vous proposons donc de prendre en charge l'intégralité de la procédure de la convocation à la notification avec ce pack All inclusive incluant :
- la convocation à entretien
- nos explications sur le déroulement de l'entretien
- la convocation des Institutions Représentatives du Personnel
- l'assistance dans la rédaction du PV de la réunion des IRP
- la demande d'autorisation de licenciement
- la rédaction du courrier de licenciement
- les conseils illimités de l'Avocat, votre interlocuteur durant l'intégralité du déroulement du pack
