Contrat à Durée Indéterminée cadre

Le CDI est un contrat conclu "sans terme", il permet de pourvoir à poste durable dans l'Entreprise, il n'est pas obligatoire mais vivement conseillé notamment en cas de litige, sans écrit la charge de la preuve des obligations du salarié est mise en péril

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900 HT
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Arrivée du salarié Droit du travail
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