Pack licenciement Inpatitude salarié Protégé
Votre salarié protégé est déclaré inapte à reprendre son poste après avoir été en arrêt maladie ou accident du travail. Vous souhaitez être épaulé sur la procédure à suivre pour la suite. L'ensemble de la procédure d’inaptitude est strictement encadré par la Loi, consultation des IRP, reclassement... Il faut s'y tenir à défaut vous risquez en cas de litige à une voir plusieurs condamnations à des dommages et intérêts. Nous vous proposons donc de prendre en charge l'intégralité de la procédure de la convocation à la notification avec ce pack All inclusive incluant :
- la consultation des Institutions Représentatives du personnel si existantes
- la proposition de reclassement ou non
- la convocation à entretien
- demande d'Autorisation de licenciement auprès de l'Inspection du Travail
- la rédaction du courrier de licenciement
- les conseils illimités de l'Avocat, votre interlocuteur durant l'intégralité du déroulement du pack notamment sur la recherche de reclassement
