Contrat à Durée Déterminée
Le Contrat à Durée Déterminée, appelé couramment, CDD est un contrat écrit dit "exceptionnel" car le Contrat à Durée Déterminée ( CDI) demeure la forme générale et permanente du contrat de travail. Le CDD dispose d'un régime juridique particulier, il ne peut être conclu que dans certaines conditions et nécessite une rédaction très attentive. Sa diversité est si importante qu'il est à manier avec une grande précaution en étant conseillé afin d 'éviter tout litige ultérieur.
Nos client ont également aimé
Consultation Ecrite Complexe
Besoin d’une réponse juridique à une question ou un sujet particuliers ? Nous vous proposons une réponse écrite détaillée avec la possibilité de joindre plusieurs documents en support ( 8 pages maxi)
Consultation Ecrite Simple Droit du travail
Vous avez besoin que nous étudions un point juridique précis en droit du travail. Nous vous produisons une synthèse nommée consultation, nous la qualifions de simple car vous ne nous joignez aucun document en support.
Contrat à Durée Indéterminée non cadre
Le Contrat à durée indéterminée appelé couramment CDI est un contrat conclu « sans terme », il permet de pourvoir à poste durable dans l’Entreprise. L’écrit n’est pas obligatoire mais vivement conseillé notamment en cas de litige, car ce support fera office de preuve des droits et obligations des parties, il doit être rédigé avec précaution et […]
